招聘要求 :
任職要求:
1、負責主持部門工作,建立公司行政管理體系。
2、協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司戰略發展提供參考意見;
3、適時制定、完善各項行政辦公管理規范、督促、檢查、反饋制度的執行情況并提出具體措施。
4、對重要檔案、文件、資料、辦公用品、各類資產、辦公軟硬環境、員工團隊活動等進行規范化管理;
5、提供優質、高效行政、后勤服務,最大程度地節約辦公資源,降低辦公成本,提升辦公效益和效率;
6、負責公司品牌形象建設,提升公司公眾形象;
7、負責辦公樓的綜合管理工作;
8、負責資質體系的申請和評審工作;
9、負責行政外聯及接待工作;
10、公司領導安排的其他工作。